Introducción

Esta Unidad describe las técnicas para asistir al entrevistador en el desarrollo y presentación de entrevistas con los miembros comunitarios. Discute los requisitos preparatorios para llevar a cabo la entrevista, el equipo necesario, la elección de lugares para completar la entrevista las y posibilidades de grabar la entrevista. Por otro lado, revisa los enfoques para la realización de entrevistas; por ejemplo, estilos de entrevista estructurada, semiestructurada o más abierta, discusiones de grupo focal y cómo la elección de un estilo de entrevista puede afectar los resultados de la entrevista. La Unidad incluye un análisis de las parcialidades que los entrevistadores pueden imponer a los temas si los entrevistadores no fueran conscientes de las posiciones que ocupan y cómo pueden evitarse estas parcialidades.

Objetivos / resultados esperados de la Unidad

Luego de completar la Unidad, el participante podrá:

• Discutir el arte de la entrevista.
• Preparar la entrevista.
• Hacer las preguntas correctas y escuchar activamente.
• Utilizar mapas durante la entrevista.
• Concluir la entrevista correctamente y cortésmente.

Delineación del contenido, principales temas cubiertos y secuencia sugerida

La Unidad se centra en los temas enumerados a continuación:

1. Técnicas de entrevista (PPT No. 1: Técnicas de Entrevista: Documentación) (45 min.).
2. Técnicas de Entrevista (Ejercicios No. 1 a 4) (2 ¾ horas).

En forma alternativa, llevar a cabo cada ejercicio luego de la sección correspondiente de la presentación de PPT.

Componentes de la Unidad

Ejercicios

• Ejercicio No. 1: Planificación de la Entrevista; establecer un tema de entrevista y desarrollar un plan de entrevista (45 min.).
• Ejercicio No. 2: Montaje de la Entrevista; organizar una entrevista, determinar cuándo y dónde tendrá lugar la entrevista y preparar los detalles específicos para la entrevista (30 min.).
• Ejercicio No. 3: Realización de la Entrevista; llevar a cabo una entrevista (45 min.).
• Ejercicio No. 4: Evaluación de la Entrevista; evaluar las fortalezas y debilidades de los procesos de entrevista y las diferentes técnicas y estilos utilizados y discutir la experiencia general de realizar una entrevista y el proceso de ser entrevistado (45 min.).

Materiales Informativos para el Participante (a ser distribuidos en formato impreso).

• Técnicas de Entrevista (MP)
• Glosario

Presentaciones (PPT)

• PPT No. 1: Documentación: Técnicas de Entrevista; esta presentación o proporciona un panorama general de los procedimientos que uno podría emplear al prepararse para una entrevista, realizar una entrevista y concluir una entrevista (45 min.).

Duración

½ día

Equipamiento necesario

Libretas de notas, bolígrafos, lápices, computadora y retroproyector, grabador de audio (opcional).

Descargas Adicionales

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